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Une femme est assise sur un canapé, les pieds en l'air, un ordinateur portable sur les genoux.
Modifié le : 24.10.2023 07:35
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Nomades numériques: comment le monde du travail change

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Travailler tout en voyageant dans le monde entier ? Pour certains travailleurs, la réalisation de cette idée est le rêve de toute une vie - pour d'autres, ce mode de travail est inimaginable. Pourtant, la tendance à s'éloigner du modèle de travail classique au bureau et à adopter un modèle de vie indépendant du lieu a pris de l'ampleur pendant la pandémie et n'est plus un cas isolé depuis longtemps. Pour beaucoup de freelances ou d'indépendants qui travaillent de toute façon avec des outils numériques, cela fait déjà partie du quotidien Work-Life-Balance, de travailler en tant que nomade numérique là où d'autres prennent leurs vacances. Mais les employés ont également de plus en plus souvent la possibilité de travailler indépendamment du lieu où ils se trouvent.

Qui est réellement un nomade numérique?

Être un nomade numérique signifie ne pas avoir de lieu de travail fixe, mais gagner de l'argent en déplacement - partout où il existe un accès stable à Internet. Les nomades numériques veulent échapper au monde du travail conservateur, être flexibles et libres et pouvoir choisir eux-mêmes leur lieu de travail. Pour être considéré comme un nomade numérique, un voyage lointain n'est pas forcément nécessaire, mais les destinations les plus prisées des nomades numériques sont notamment des hotspots comme Bali, la Thaïlande, la Colombie et l'Afrique du Sud, mais aussi des villes d'Europe comme par exemple Lisbonne, Berlin, Prague et Budapest.

Accord sur le travail indépendant en tant que salarié


Pour une grande partie des employés fixes en Suisse, il n'est pas possible de travailler de manière mobile, car dans certains secteurs, les activités à exercer sont liées au poste de travail fixe. Avec un métier numérique, par exemple dans le domaine du marketing en ligne ou du commerce électronique, on a en revanche de plus en plus souvent la possibilité de gagner de l'argent indépendamment de son poste de travail classique. Les métiers classiques qui ne nécessitent pas de poste de travail fixe sont par exemple les rédacteurs publicitaires, les programmeurs, les traducteurs, etc. Cependant, tout le monde n'est pas prêt à abandonner la sécurité qu'apporte un emploi fixe à durée indéterminée et à quitter son travail favori pour le nomadisme. Heureusement, l'attitude de nombreux employeurs a évolué en ce qui concerne le travail indépendant du lieu et le concept dit de travail à distance. Nombreux sont ceux qui pensent qu'une plus grande liberté pour les collaborateurs, un équilibre agréable entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu'un travail indépendant du temps et du lieu ont un effet positif sur la productivité et les performances. Mais le travail indépendant du lieu de travail, qui semble si intéressant, est parfois lié à quelques conditions et adaptations organisationnelles.

Quelles sont les conditions préalables au travail indépendant du lieu de travail?


Le groupe des nomades numériques ne cesse de croître. Car cela semble si simple - la seule chose dont on a besoin pour exercer son activité est un ordinateur portable, une tablette ou un smartphone et, bien sûr, une connexion WLAN stable. Et que ce soit dans les lieux publics, Coworking Spaces, Dans les cafés, les auberges ou les trains, le progrès numérique permet désormais de travailler dans de nombreux endroits et en déplacement. De plus, de nombreuses activités ne nécessitent pas une présence permanente sur place, car avec l'aide de des réunions virtuelles la phase de concertation avec les collègues est très rapide et flexible. Cela a pour conséquence que les employeurs sont de plus en plus ouverts d'esprit et prêts à expérimenter différents modèles de travail. Le mot d'ordre est le suivant : si une ambiance agréable règne dans l'entreprise, il est possible d'y travailler Work-Life-Balance les collaborateurs se sentent bien et travaillent plus efficacement. Pour cela, la plus grande base est la confiance et des accords clairs.

Car une chose est sûre : En tant que nomades numériques, les collaborateurs doivent travailler de manière aussi fiable et efficace qu'à un poste fixe. Dans le cas d'un emploi fixe, des accords et des règlements clairs doivent être conclus avec l'employeur. Ce n'est qu'ainsi que la collaboration avec les nomades numériques dans l'entreprise fonctionne.des réunions virtuelles la phase de concertation avec les collègues est très rapide et flexible. Cela a pour conséquence que les employeurs sont de plus en plus ouverts d'esprit et prêts à expérimenter différents modèles de travail. Le mot d'ordre est le suivant : si une ambiance agréable règne dans l'entreprise, il est possible d'y travailler Work-Life-Balance les collaborateurs se sentent bien et travaillent plus efficacement. Pour cela, la plus grande base est la confiance et des accords clairs.

Car une chose est sûre : En tant que nomades numériques, les collaborateurs doivent travailler de manière aussi fiable et efficace qu'à un poste fixe. Dans le cas d'un emploi fixe, des accords et des règlements clairs doivent être conclus avec l'employeur. Ce n'est qu'ainsi que la collaboration avec les nomades numériques dans l'entreprise fonctionne.

Quels sont les avantages des nomades numériques pour les entreprises?


Ce modèle de travail n'est pas seulement attrayant pour les collaborateurs, à qui l'on offre la possibilité de devenir des nomades numériques en tant que salariés. Du point de vue de l'entrepreneur, une porte s'ouvre en même temps pour attirer des travailleurs qualifiés du monde entier dans l'entreprise - une situation gagnant-gagnant donc. Ainsi, les travailleurs de l'autre côté du globe peuvent réaliser des missions à court terme qui doivent être effectuées après les heures de travail régulières. Les collaborateurs qui travaillent sur différents sites et qui voyagent peut-être même dans d'autres pays, emportent avec eux de nouvelles impulsions et idées qu'ils peuvent apporter à l'entreprise. Pour l'employeur, cela présente en outre l'avantage d'économiser les frais de parking, d'électricité et d'eau, voire de restauration.

Conclusion:

Travailler comme un nomade numérique n'est pas donné à tout le monde. Mais le simple fait d'avoir la possibilité de travailler de n'importe où est tout à fait dans l'esprit de Travail 4.0. La pandémie de Corona a extrêmement accéléré la numérisation des entreprises suisses. Dans la foulée, la tendance au nomadisme numérique a également augmenté et les employeurs se sont montrés de plus en plus ouverts au nouveau modèle de travail à distance. Vous découvrirez ici ce que signifie le travail à distance et quels sont les avantages et les inconvénients de cette méthode de travail.

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